• A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • English
Пошук
Шукати на порталі
або
серед нормативних актів

Призначення капітанів морських портів

Опубліковано 16 січня 2019 року, 01:50

Призначення капітанів морських портів
Призначення капітанів морських портів
Призначення капітанів морських портів
Призначення капітанів морських портів
Призначення капітанів морських портів

Призначення капітанів морських портів – логічний результат завершення конкурсів на заміщення вакантних посад капітанів морських портів України з дотриманням принципів забезпечення рівного доступу, політичної неупередженості, законності, прозорості, доброчесності.

Дякуємо всім, хто сприяє впровадженню реформ, адже альтернативи реформуванню немає. Особисто вдячні Міністру інфраструктури Володимиру Омеляну та всій команді однодумців за підтримку в здійсненні таких важливих кроків для реалізації державної політики в сфері морського та річкового транспорту Україних.

Таке новаторське управлінське рішення  свідчить про значну увагу чинного Уряду до інфраструктурної сфери економіки, яка може і повинна наповнювати державну скарбницю.

«Оскільки порти належать державі, капітан морського порту – обличчя держави, її візитівка. Переконаний, що високопрофесійність, обізнаність із світовими вимогами та тенденціями у сфері безпеки мореплавства – основа і запорука ефективної та результативної роботи», –  наголосив Голова Державної служби морського та річкового транспорту України Дмитро ПЕТРЕНКО.

Вітаючи новопризначених держслужбовців, Голова Морської адміністрації зазначив, що саме сьогодні створюється сучасна модель організації вітчизняного судноплавного бізнесу. Дмитро ПЕТРЕНКО побажав новопризначеним держслужбовцям сумлінної праці на відповідальних посадах та вручив службові посвідчення заступникам начальників управлінь – начальникам відділів державного контролю (нагляду) за безпекою судноплавства і дипломно-паспортних та адміністративних послуг у сфері водного транспорту в:

  • Маріупольському морському порту – капітану Маріупольського морського порту Чорноморсько-Азовського міжрегіонального управління Євгену БУЗЕВСЬКОМУ,
  • Одеському морському порту – капітану Одеського морського порту Чорноморського міжрегіонального управління Кирилу ЦЮПКУ,
  • Херсонському морському порту – капітану Херсонського морського порту Чорноморсько-Азовського міжрегіонального управління Юрію ЯЦЬКУ.

Також вручено посвідчення:

  • начальнику відділу контролю (нагляду) за безпекою судноплавства на морському та річковому транспорті в Чорноморському морському порту – капітану Чорноморського морського порту Чорноморського міжрегіонального управління ЦИМБАЛЮКУ Олександру;
  • начальнику відділу державного контролю (нагляду) за безпекою судноплавства і дипломно-паспортних та адміністративних послуг у сфері водного транспорту в Ізмаїльському морському порту – капітану Ізмаїльського морського порту Чорноморського міжрегіонального управління ТИХОНОВУ Михайлу;
  • начальнику відділу контролю (нагляду) за безпекою судноплавства на морському та річковому транспорті в Ренійському морському порту – капітану Ренійського морського порту Чорноморського міжрегіонального управління ЧАБАНЮКУ Сергію.

Довідково:

Конкурси на заміщення вакантних посад капітанів морських портів України проводяться Морською адміністрацією прозоро й відкрито, в співпраці з Національним агентством державної служби України.

Конкурси проходять у три етапи – тестування, розв’язання  ситуаційних завдань, співбесіда – відповідно до визначених в установленому законом порядку вимог до професійної компетентності кандидата на зайняття вакантної посади державної служби, оцінювання його особистих досягнень, знань, умінь і навичок, моральних і ділових якостей для належного виконання посадових обов’язків. А також із дотриманням принципів забезпечення рівного доступу, політичної неупередженості, законності, довіри суспільства, недискримінації, прозорості, доброчесності, надійності та відповідності методів тестування, узгодженості застосування методів тестування, ефективного і справедливого процесу відбору.

До роботи конкурсної комісії на завершальному етапі долучаються експерти у відповідній сфері з метою допомоги оцінити професійну відповідність кандидатів.